下班后要求“24小时在线”，周末通过微信安排工作，“隐形加班”没有加班费……信息时代，一部手机、一台电脑就能让劳动者更灵活、高效地工作，但也引发下班后“休而不息”“无偿加班”，甚至危害身心健康等问题。如何破解信息时代“指尖上的加班”难题？今年全国两会期间，多名代表委员呼吁，应尽快健全法律制度，完善工资、工时、休息、休假等相关规定，保障劳动者“离线休息权”，让职工“有假休、放心休”，维护职工合法权利...

社会保障是治国安邦的大问题，也关乎人民群众的切身利益；就业一头连着万家灯火，一头连着经济脉搏；劳动关系和谐与否事关企业发展和职工利益，事关经济发展与社会稳定……如何完善社保制度？如何促进高质量充分就业？如何构建和谐劳动关系？今年的全国两会上，不少代表委员将目光聚焦在民生话题上，建言献策。1 关键词：完善社保制度完善社会保障体系 做好社保费征缴工作●全国政协委员、香江集团董事长翟美卿：希望扩大灵活就...

如今，数据要素正逐步成为推动经济发展的关键力量，被纳入生产要素范围。2020年，中共中央、国务院发布《关于构建更加完善的要素市场化配置体制机制的意见》，标志着数据在国家经济发展中的地位显著提升。此后，又相继出台了《关于构建数据基础制度更好发挥数据要素作用的意见》和《“数据要素×”三年行动计划（2024—2026年）》，明确了数据在经济发展中的重要作用和未来发展路径。四川也出台了一系列支持政策。20...

党和国家高度重视技能人才工作，要求大力发展技工教育，办好技工院校。随着经济社会的发展，对高素质技能人才的需求增加，为技工教育发展提供了良好的机遇和广阔的空间。同时，四川省大力发展技工教育，加快公共实训基地建设，全面推行新型学徒制，加强高技能人才培养，为四川省技工教育高质量发展指明了方向，提供了遵循，注入了强大活力，也为“技能四川”提供了高素质技能人才支撑。技工教育的发展历程在现行管理体制下，有由人...

新时代，建设一支专业能力强、综合素质高、责任心强的干部队伍，对进一步推进国家治理体系现代化意义重大。高素质专业化干部队伍建设不仅关系到社会的和平与发展，还关系到国家的战略发展。因此，应加强干部队伍建设，坚持党管干部原则，对管理机制进行创新，加强人才的选拔、培养、考核和监督，进一步提高干部队伍建设的质量。新时代高素质专业化干部队伍建设的重要性创新驱动发展的核心动力。随着全球化发展的不断深入，创新已经...

人事档案管理与人才管理紧密相连，是医院管理的重要组成部分。公立医院在提升运营管理效率的同时，应着力提高人事档案管理水平，强化人才梯队建设与人才队伍管理。公立医院作为医疗卫生服务的重要主体，其人事管理工作直接关系到医疗服务质量与医院的长远发展。人事档案作为记录员工个人信息、工作经历、业绩表现等关键内容的载体，对医院人力资源的合理配置、人才选拔培养等方面具有不可替代的作用。在当今医疗行业竞争日益激烈、...

随着数字化发展，企业管理模式也在不断革新。作为企业运营的关键环节，企业职工档案管理从传统模式迈向信息化管理已成为必然趋势。企业职工档案是反映员工个人经历、政治思想、业务能力、工作表现等诸多内容的文件材料。通过系统化、科学化管理，能确保企业职工档案的安全与完整，为企业后续的招聘、培训、考核、晋升、薪酬认定等方面提供可靠依据。随着时代的发展，信息化技术在多个领域的应用愈发广泛，企业职工档案管理同样也需...

作为推动经济社会发展的关键力量，农民工在城市化进程中发挥着不可或缺的作用。他们背井离乡，投身城市建设，活跃于建筑、制造、餐饮服务等诸多领域，以辛勤劳作推动城市不断向前发展。农民工是推动国家现代化建设的重要力量，对经济社会发展作出了巨大贡献。随着经济结构深度调整与产业持续升级，如何助力农民工群体实现高质量、可持续就业，成为当下亟待解决的问题。农民工就业现状分析农民工就业规模逐年增大，转移就业成为农民...

随着经济社会的快速发展和信息技术的广泛应用，传统的社保经办服务模式逐渐暴露出效率低、服务质量不高、信息共享困难等问题，难以满足人民群众日益增长的多样化需求。在此背景下，社保经办服务数字化转型成为必然趋势。社保经办服务关乎民生福祉、社会稳定。通过数字化手段，可以实现社保业务的信息化、智能化处理，优化服务流程，提高服务效率和质量，为参保群众提供更加便捷、高效、个性化的服务。同时，创新机制的建立与完善能...

事业单位在我国公共服务领域涉及教育、医疗、文化、科研等多个重要方面，其运行效率和服务质量直接关系到广大人民群众的切身利益。绩效评估作为一种有效的管理工具，能够对事业单位的工作表现进行系统、客观的评价，为改进管理、提升绩效提供依据。然而，目前部分事业单位的绩效评估体系仍存在一些不足，难以充分发挥其应有的作用，迫切需要进行优化与创新。通过深入探讨事业单位绩效评估体系的优化与创新路径，分析当前事业单位绩...

近年来，随着互联网不断发展，社保与医疗保障正逐渐与大数据融合，且借助数字信息技术不断升级服务和功能。以大数据、人工智能等为代表的数字化工具，推动了社保、医保治理手段和模式的转型升级，促进了保障效果的公平性。然而，技术的快速发展也带来了数据安全、法律监管以及主体间利益协调等诸多挑战。如何在数字化转型中平衡效率与公平，保障隐私与安全，协调区域间的利益，已成为推动社保与医疗保障体系现代化的核心议题。数字...

随着信息技术不断发展，事业单位档案管理工作迎来了新的发展契机，但也面临诸多挑战。信息化背景下，档案管理信息化建设成为提升事业单位管理效率、优化服务质量、实现资源共享的必然选择。通过信息化手段，能够将传统的纸质档案转化为数字化形式，实现档案信息的快速检索、高效利用与长期保存，更好地为事业单位的决策制定、业务开展以及社会服务提供有力支持。推动事业单位档案管理信息化建设的意义提升管理效能。在传统档案管理...