有没有人跟我一样，对宗馥莉女士近期的处境报以关切和心疼？我并没（时间和兴趣）深入宗氏家族的陈年往事和今日纠纷。只为摆在宗女士和娃哈哈面前的“非商业因素”难题而担心。无论娃哈哈的发展历程还是宗女士在娃哈哈事业中的表现，这家公司和宗女士本人都令我尊敬和期待。但是，横亘在前的并非商业竞争、经营策略，而是家族私务造成对公司内部经营与外部形象的伤害。放眼海外，美国的明星CEO们也不得不在带领公司前进的旅程中...

20世纪60年代，彼得·T·科尔曼（Peter T. Coleman）在芝加哥亲历了一场席卷全城的政治抗议。他回忆说：“尽管那时年纪尚小，但我似乎已经能感受到心理学家所说的‘宏观焦虑’。”如今，作为哥伦比亚大学师范学院的教授，科尔曼意识到，这段童年经历深刻影响了自己的职业选择——他致力于研究调解者如何应对那些看似无解的冲突。在本期文章中，他探讨了企业领导者如何借助这一研究框架，在当下日益分裂、极化...

假设你是一位热衷于挑战现状的创业者。你刚刚想出一个独特的产品创意，迫不及待地想与世界分享，却又担心这产品无人能理解。那么，你该怎么办？为了找到答案，我们分析了大约7000名手工艺创业者的市场表现，他们通过Etsy平台销售非常规产品。Etsy是一个广受欢迎的在线销售平台，让人们汇聚于此，制作、销售、购买并收藏独特产品。我们所分析的这7000人，是最标新立异的卖家中的佼佼者：在我们评估的7.8万名卖家...

你是否有过这样的感觉，你所在公司的创新工作似乎陷入停滞——并非因为缺乏投入，而是过程中的某些环节出了点问题？大多数领导者都明白，创新离不开学习。然而实际情况是，团队经常在多种学习活动间频繁切换，比如从客户访谈、头脑风暴，到复盘总结。但是，他们并不清楚这些活动是如何相互关联的，结果造成了混乱局面，削弱了创新能力。我们针对160多个团队的研究发现：决定创新成功与否的，不仅是团队学习的“量”，还有开展特...

艾米曾是光辉设计（化名）的资深设计师，这是一家以浓厚的协作文化著称、备受全球赞誉的设计咨询公司。我们初次见到艾米时，她是公司“帮助精神”的坚定倡导者。但18个月后再见面时，她却泪流满面，同时感到筋疲力尽、孤立无援，甚至考虑辞职。这期间出了什么问题？答案是：“无效帮助”（unhelpful help）。诚然，“帮助精神”已深深融入公司文化，甚至被写入员工手册，被奉为“光辉设计一切价值观的源头”。也...

胡郁博士，科大讯飞联合创始人、香港科技大学（广州）兼职教授。孟昭莉博士，香港科技大学商学院技术与商业生态研究中心副主任。随着生成式AI、基础大模型与智能体（AI Agent）等关键技术不断突破，全球产业结构与企业行为范式正经历深层变革。中国公司正从“技术突破”走向“系统性重构”的关键转折期：传统以产业链分工、规模扩张与效率优化为核心的竞争逻辑，正被以生态系统组织力与协同治理为基础的新型范式所取代。...

AI正在改变建筑业采购环节的“潜规则”。全球建筑业总产值高达13万亿美元，却长期处于低效、延误和腐败的困境之中。这些问题在传统模式下往往很难避免，因为整个行业高度碎片化、监管环境复杂、数字化程度低，同时还面临劳动力短缺和价值链规划不足等问题。这些问题非常棘手，根源在于利益相关方之间激励机制错位、透明度有限、信息不对称以及法规和标准执行不一致。其中很多问题，就发生在项目未开工之前的采购阶段。为了解决...

颜色在品牌塑造、市场营销和沟通中发挥着强大作用，而logo往往是这种力量首先显现的地方。标志颜色不仅关乎设计细节，还是影响客户对品牌感受、反应，甚至记忆的战略工具。然而我们最近的研究发现，品牌过度依赖对颜色的传统印象来设计logo颜色时，实际上会扭曲品牌信息，这主要是因为忽略了影响客户感知颜色的两个因素：logo出现时的背景颜色很重要，以及并非所有logo都会受到同等影响。背景颜色很重要。研究中，...

薪酬不公仍然存在2024年，女性的平均收入是男性的85%，比例与2003年相比只是略有上升，当时女性的收入是男性的81%。“美国的性别薪酬差距在二十年间略有缩小”（Gender Pay Gap in U.S. Has Narrowed Slightly over Two Decades），皮尤研究中心。当高管承认错误、将功劳归于团队，或表现出其他谦逊行为时，有助于建立信任文化。现在，新研究表明，...

员工和管理者会质疑绩效评估的有效性根据对1万多名企业领导者和员工的调查，61%的管理者和72%的员工不信任组织的绩效管理流程。“2025全球人力资本趋势”（2025 Global Human Capital Trends），德勤。当供应商推出面向消费者的网站时，其零售合作伙伴会作何反应？一项新研究表明，这些合作伙伴会疏远供应商。研究人员调查了2625家法国、西班牙和英国零售商的订购行为，这些零售商...

Filtered.com的研究人员通过分析Reddit和Quora等在线论坛上数万个帖子发现，人们开始更多向生成式AI寻求个人和专业支持，治疗与个人组织现在是最常见的用途范。同时，利用生成式AI获得技术帮助的情况变得不那么普遍了。

具备全球视野与责任感的领导者，将帮助商业成为跨越冲突、推动理解与合作的力量。INSEAD院长弗朗西斯科·韦洛索教授（Francisco Veloso）也许没有任何商学院，比欧洲工商管理学院（INSEAD）更在意如何面对一个分裂与冲突的世界。1957年于美苏冷战时期在法国创立，INSEAD坚信：商业不仅是创造财富的工具，更是跨越分歧、推动理解与合作的力量。六十多年过去，定位为“面向全球的商学院”（T...