企业改革与管理2026年2月第2期-期刊
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企业改革与管理 (2026年2月第2期)

刊期:月刊

《企业改革与管理》是一本荟萃企业改革与管理理论和实务的大型核心期刊。办刊宗旨:构建企业的“改革大学”和“管理学院”。办刊方针:注重文化品味、精品意识和收藏价值。办刊理念:推介企业实务,识“实”务者为俊杰。

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价值共创视域下电力服务调度扁平化管理理论与实践研究

(1.贵州电网有限责任公司,贵州 贵阳 550001;2.贵州电网有限责任公司安顺供电局,贵州 安顺 561000)摘 要:在政策导向、行业变革与用户需求变化的多重影响下,传统电力服务调度系统暴露出层级冗余、协同不畅等问题。本文聚焦价值共创视域下电力服务调度扁平化管理实践,深入剖析了价值共创下的多主体协同内涵与扁平化管理的层级重构逻辑,分析了二者与南方电网“解放用户”理念的三维适配关系,并...

人工智能赋能国有企业合规管理的路径研究

(温州市铁路与轨道交通投资集团有限公司,浙江 温州 325000)摘 要:近年来,合规管理已成为深化国有企业改革的重要内容。加强合规管理体系建设是国有企业完善治理结构、增强核心功能、提升核心竞争力、促进高质量发展的重要保障和关键路径。为探究人工智能赋能国有企业法务部门合规管理的有效路径,本文基于人工智能赋能国有企业合规管理的必要性及可行性,针对当前人工智能赋能国有企业合规管理面临的问题,提出了...

银发经济背景下社区养老服务数字化协同路径研究

(西安财经大学,陕西 西安 710100)摘 要:为破解人口老龄化与银发经济发展叠加背景下社区养老服务的协同困境,本文结合文献研究法与系统分析法,提出了“数智化政策治理、多元主体+产融平台(企业深度参与)、适老化技术研发、数智化供需对接、数字包容工程”的“五位一体”数字化突破路径,旨在拓展理论视角,为地方政府制定政策、为企业优化供给提供理论支持和实践参考,以推动银发经济高质量发展。关键词:银发...

国有企业法人压减工作的优化策略与长效机制研究

(中国广核能源国际有限公司,广东 深圳 518000)摘 要:法人压减作为国有企业改革的重要举措,对于提升企业治理管控效能具有重要意义。本文以法人压减为切入点,深入探讨了大型跨国企业的法人管理现状,剖析了其存在的问题及其成因,并针对性地提出了优化策略,旨在为国有集团公司的法人治理实践提供理论支持与实践参考,同时也为其他国有企业的法人管控策略提供有益借鉴。关键词:法人压减;跨国企业;治理管控;A...

企业经济管理与创新能力协同发展研究

(江苏通信置业管理有限公司,江苏 南京 210000)摘 要:在数字经济与全球产业链重构的背景下,经济管理与创新能力已成为影响企业核心竞争力的关键因素。实现二者的协同发展对于推动企业高质量发展具有重要意义。本文围绕企业经济管理与创新能力的协同发展展开研究,首先阐述了企业经济管理与创新能力的概念与内涵,其次探讨了二者之间的关系,最后着重分析了二者协同发展的策略。研究结果表明,经济管理可以为创新能...

县属国有企业改革优化路径研究

(常山县城市投资集团有限公司,浙江 衢州 324200)摘 要:县属国有企业作为区域经济发展的重要支柱,其改革成效不仅关系到企业能否稳定经营、实现高质量发展,也是影响地方经济活力、体现民生保障能力的重要因素。基于此,本文聚焦县属国有企业改革这一主题,分析了其重要意义与现实中面临的主要困境,并在此基础上提出了完善治理结构、推动市场化转型、加强机制引领等深化县属国企改革的优化路径,旨在推动县属国企...

新时代背景下国有企业法人治理结构及董事会运行机制优化研究

(北京市首发高速公路建设管理有限责任公司,北京 100166)摘 要:国有企业作为我国国民经济的重要支柱,在新时代背景下正面临经济全球化、市场竞争加剧、数字化转型、技术创新压力以及深化改革与监管要求提升等多重挑战。优化和完善国有企业法人治理结构和董事会运行机制对于提升国有企业运营效率、增强市场竞争力以及推动转型升级具有重要意义。本文深入分析了新时代国企法人治理面临的诸多挑战,剖析了当前国有企业治...

国有企业工会工作赋能高质量发展的路径研究

(中华联合人寿保险股份有限公司,北京 100071)摘 要:国有企业工会作为衔接企业治理与生产经营的关键纽带,在推动企业高质量发展中发挥着不可替代的作用。本文基于资源基础理论和利益相关者理论,对国有企业工会工作赋能高质量发展的路径进行了探讨,提出了“组织建设—人力资本—文化凝聚—社会责任—治理优化”五位一体框架,并通过实践验证了其有效性。研究表明,国有企业工会工作通过规范化的组织架构设计、结构化...

新时代企业工会凝聚职工向心力的“五位一体”策略探讨

(中共胜利石油管理局有限公司委员会党校(培训中心),山东 东营 257000)摘 要:工会作为联系职工群众的桥梁和纽带,对于凝聚职工向心力、推动企业高质量发展具有十分重要的作用。进入新时代,我国经济结构深度调整,职工队伍构成、思想观念、利益诉求呈现多元化、复杂化的新特征。这些新特征给企业工会带来了新挑战。本文阐释了新时代企业工会凝聚职工向心力的重要意义,探讨了企业工会凝聚职工向心力的有效路径,...

软件公司转型过程中的生产体系建设研究

(广东世炬智通科技有限公司,广东 广州 100012)摘 要:当前,在复杂多变的市场竞争环境下,单一产品已经难以支撑企业的长期发展,特别是对于专注于产品细分市场的软件公司而言,细分市场的规模限制了其发展空间。因此,很多公司纷纷采取多元化经营战略以寻求新的增长点。由于软件产品需依托硬件实现其功能,部分软件公司发展到一定阶段后开始涉足硬件产品的生产领域。然而,软件公司与硬件研发、生产型公司在运营模...

基于数字化转型的商贸企业内部控制优化路径研究

(旌泰物产(浙江)有限公司,浙江 杭州 310000)摘 要:当前,数字化转型给各行各业带来了深刻变革,商贸企业要想更好地适应数字化转型需求,加强内部控制体系建设是不可或缺的重要环节,特别是要构建覆盖“战略—执行—监督”的企业全周期管控体系,实现“业务数字化、流程自动化、风险识别处置智能化以及合规制度化”。基于此,本文探讨了数字化转型对商贸企业内部控制的影响,并提出了针对性的优化路径,以期提高...

基于生产指挥中心的“一体两翼”协同指挥模式研究

(贵州电网有限责任公司贵阳供电局,贵州 贵阳 550000)摘 要:本文以电网企业生产指挥中心为研究对象,提出了“一体两翼”协同指挥模式,旨在通过整合生产、应急与服务等多领域业务,提升指挥中心的协同效率,推动其从单一生产管控向全业务赋能转型。针对当前指挥中心存在的监测、分析、指挥方面的短板,如数据采集障碍、分析能力分散、指挥体系协同困境等,从业务融合、数据融合、管理融合三个维度提出了针对性的解...

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